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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 成功领导必有理 失败领导必有因
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 1.发挥高度以礼相待精神
 2.发挥高度团结合作精神
 3.发挥高度高昂士气精神
 4.发挥高度养才爱才精神
 5.发挥高度刻苦耐劳精神
 6.发挥高度自立自强精神
 7.发挥高度哪跌哪起的精神
 8.发挥高度爱岗守岗精神
 9.发挥高度守信守约精神
 10.发挥高度改过自新的精神
 11.发挥高度报恩答精神
 12.发挥高度忠公爱国精神
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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成功必有理,失败必有因>>

8.发挥高度爱岗守岗精神

  

        科学技术的发展,社会对人才的需求,不论是国企还是私营,不论是合资还是独资,标准越来越高。择优录用,竞争上岗,能者上,庸者下,再也没有铁饭碗。由此看来,一个人的工作岗位是来之不易的、难得可贵的。它是你实力的标志,它是你今后得以发展的基础,它是你赖以生活的保障,一个人有了自己的岗位,就有了发展的立足点,也就有了成功的希望。在人生的旅途上,岗位,尤如一条理想的航船,将带你到成功的彼岸。记得有人讲过,假若有一个支点,就可以把地球撬动起来。足见这个支点的作用有多大,岗位就是你撬动地球的支点。人在社会上要是没有自己的岗位,即使有天大的本领也无济于事,不把自己溶于社会活动中,生活也就毫无意义。天生我才必有用,英雄总会有用武之地的。应该努力、追求、打拼,赢得属于自己的一片天地来。否则,那就是在世上白走一回,是毫无价值的来去匆匆的过客。
 
        要爱惜自己的岗位,坚守自己的岗位是,这是515公司潘德昌先生一贯提倡和发扬的“爱岗守岗精神”。我们深知自己的工作岗位来之不易,明知有人求之不得,更清楚有人与之竞争,那么就要加倍爱惜它,保护它。

        爱岗守岗就要立足本职,从一点一滴做起,一步一个肢印的踏踏实实的工作,业精于勤,勤能补拙,熟能生巧,精益求精。老老实实做人,没有半点虚假,勤勤恳恳工作,没有一丝的马虎。

        爱岗守岗就要专心致至,坚定信心,不要这山望着那山高,大事做不了,小事做不好,自己不认识自己,这样的人终究会被淘汰下岗。山不在高,有仙则名,三百六十行,行行出状元,不起职业,往往能创造出惊人的业绩,独树一帜,事业有成。

        要抛弃那些不切实际的想法。不要好高骛远,妄想一夜成名,一鸣惊人,没有根基的大厦只能是空中楼阁,我们的岗位就是高楼大厦的根基,那些不思进取的人,不知珍惜自己的工作的人,丢掉自己的饭碗的日子也就为期不远了。

        缺失爱岗守岗精神,即使胜利与你近在咫尺,却也似远在天涯,可望而不可及。成功是属于爱岗守岗之人,爱惜你的岗位吧,那里有任你发展的天地,那是你成功的起点。