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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 1.以忍为高,坚忍不拔
 3.以和为贵 团结进步
 2.以让为先 热情主动
 4.以善为修 与人为善
 5.以情为爱 天长地久
 6.以德为孝 赡养父母
 7.以礼为敬 人人尊敬
 8.以仁为爱 宽厚待人
 9.以实为信 相互信任
 10.以廉为正 甘当清官
 11.以诚为献 忠诚可靠
 12.以义为忠 肝胆相照
 成功领导必有理 失败领导必有因
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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2005年>>

1.以忍为高,坚忍不拔

  

        在通往成功的道路上,不可能是一帆风顺的.忍得住失败,忍得住来自各方面的打击,哪怕是处在"山重水复疑无路"的境地,也要抱着绝处逢生的希望,迎来"柳暗花明又一春"."以忍为高,坚忍不拔",不是消极的忍耐,是"坚忍"的奋起.

        台湾五一五公司总裁潘德昌先生继承发扬中华民族传统美德,以自身的修养和在事业发展进程经历中培育的理念,对"以忍为高"赋予了积极的意义.

        "以忍为高,坚忍不拔",有良好的心理素质和高尚的道德品质.身处逆境、挫折失败镇定自若,遭到误解委屈,甚至诽谤凌辱大度能容.以顽强的拼搏精神走出困境,以宽厚博大的胸怀去容纳他人的悖理举动,最终以自己的成功警示他人.

        "以忍为高,坚忍不拔",深谋自信而后发制胜,坚定信念,进行深刻的总结和反思,左右环顾,以静观动,审时度势、正确决策,这就是谋定而后动.不怕失败,屡战屡败是在积累败的经验,屡败而不气馁,必然能达到退一步而进两步的目的.

        "以忍为高,坚忍不拔"也是缓解矛盾的稳妥办法,在发生矛盾时,忍得一时之气,就会产生风平浪静的局面.不问青红皂白就山洪爆发,只能激化矛盾.能忍才有肚量,才会宽宏大量,都能宽容待人就没有解决不了的问题.

        "以忍为高,坚忍不拔",就是能清醒地认识到坚忍是人生必经的磨砺,坚忍不是忍气吞声、愁眉不展地忍耐,是在重负下的抗争和奋斗.忍与不忍结果不同,凡事不要计较一时的强弱和荣辱,有远见之人,能忍于一时而成功他日,不能忍的人,都是目光短浅不能成大事的人.潘德昌先生教导我们:一个人必须要做到"以忍为高,坚忍不拔",才能有成功的机会.