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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 成功领导必有理 失败领导必有因
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 1.发挥高度以礼相待精神
 2.发挥高度团结合作精神
 3.发挥高度高昂士气精神
 4.发挥高度养才爱才精神
 5.发挥高度刻苦耐劳精神
 6.发挥高度自立自强精神
 7.发挥高度哪跌哪起的精神
 8.发挥高度爱岗守岗精神
 9.发挥高度守信守约精神
 10.发挥高度改过自新的精神
 11.发挥高度报恩答精神
 12.发挥高度忠公爱国精神
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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成功必有理,失败必有因>>

3.发挥高度高昂士气精神

  

        一九九八年,百年不遇的特大洪水席卷全国,松花洪水一改往年的温柔,九江大堤崩陷告急。在那乌云翻滚,浊浪排空的日日夜夜,全国人民万众一心,展现了一幅波澜壮阔,战天斗地的感人的画卷,再现了中华儿女惊天地、泣鬼神的高昂士气精神。实践证明,不伭过去、现在和将来,不管是国家企业和个人,只要发挥高昂士气精神,就没有战胜不了的困难。

        高昂的士气是坚不可摧的力量,高昂士气是胜利的保证,高昂士气威震千里,使敌人闻风丧胆,不攻自破,不战自败,高昂士气可以反败为胜,起死回生。

        没有士气的队伍是不堪一击的,士气低落只能和失败为伍。太平军将领在达开在乌江天险前结束了悲壮的一生,书写了太平天国革命在中国历史上以失败而告终的不朽的篇章;历史充分说明了高昂士气精神可以决定一场运动的成败、一支队伍的生死存亡、一个国家的前途和命运。

        高昂士气精神,不论个人和企业都不能缺失这种精神。市场经济的需要和发展,为我们提供了广阔的空间和舞台,太平盛世,人才辈出,强手如林,竞争激烈。植于同一块沃土,成长在同一片蓝天下,要不畏强手,发挥高昂士气,别人能做到的事情,我们也能做得到,别人做不到的事情,我们要做到、做好。顺利时能做到一鼓作气,困难时做到不泄气,失败时更不可垂头丧气。跌倒的地方是我们人生的油站,是重新开始的起跑线。

        发挥高昂士气精神对于一个企业十分重要。员工的企业的全貌,决定着企业的兴衰与存亡。一个企业高昂的士气精神源自于员工对事业的信心,对企业的寄托与希望。一个企业能否发挥高昂士气精神,是检验领导都的能力水平大小的试金石。更是体现员工思想觉悟程度,企业整体素质高低的标志。

        企业的领导要加强对员工的思想教育,任务是由员工完成的,效益是由员工创造的,教育员工进行自觉的创造性劳动,教育员工做企业的主人,做到与企业同心同德。同舟共济,这个企业会时刻保持着高昂的士气,立于不败之地。