广栽梧桐引凤筑巢.遇贤则敬决不是单纯的精神上的奖赏,在知识经济时代,才以稀为贵,为长远的发展,眼光要更长远.花重金,栽梧桐,引凤筑巢.没有梧桐树,引不来金凤凰.

        遇贤则敬就要人尽其才、才尽其用、知人善用、扬长避短.全才全能百无一人.好钢用在刀刃上,不可和废铁混在一起.用人不疑、大胆使用、不听谗言、不记小过、不记前嫌、重在现实表现,实事求是向前看.虚心听取他们的意见,采纳他们的正确建议,尊重他们的劳动,更应关心他们的疾苦.千万不要轻信他人的误导,不要发生冤假错案,一个人的时间实在是太少了.

        潘德昌先生指出:失败领导是“遇贤则压”,怕超越自己,怕自己的地位受到威胁,而心存忌妒.诋毁别人而突出自己,别人都是矮子,才能显出自己的高大,正是“山中无老虎,猴子称大王”,不但自己心生偏见,而且偏听、偏信、偏言、压制、排挤,甚至是损伤和陷害.有人才也得不到信任和重用,落坡的凤凰不如鸡.其实越是这样的领导就越暴露出自己的无能和霸道.

        遇贤则压还表现为滥用人才,践踏知识,使英雄无用武之地;只知使用,不知爱护,又让马儿跑,又不给吃草,就是千里马也只能累死、饿死.只要自己利润,不顾他人利益,这样的企业不用说人才流失,就是职工也要走光的.