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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 成功领导必有理 失败领导必有因
 1.成功领导:遇苦则忍 失败领导:遇苦则躲
 2.成功领导:遇事则担 失败领导:遇事则推
 3.成功领导:遇功则让 失败领导:遇功则抢
 4.成功领导:遇利则公 失败领导:遇利则夺
 5.成功领导:遇难则克 失败领导:遇难则退
 6.成功领导:遇险则应 失败领导:遇险则逃
 7.成功领导:遇名则谦 失败领导:遇名则争
 8.成功领导:遇权则惜 失败领导:遇权则斗
 9.成功领导:遇贤则敬 失败领导:遇贤则压
 10.成功领导:遇弱则扶 失败领导:遇弱则欺
 11.成功领导:遇钱则廉 失败领导:遇钱则贪
 12.成功领导:遇赌则拒 失败领导:遇赌则瘾
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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成功领导必有理 失败领导必有因>>

7.成功领导:遇名则谦 失败领导:遇名则争

  

        俗话说,人过留名,雁过留声,人生一世,总要为社会做出贡献,才不枉虚度此生.今天社会进入市场经济时代,各行各业,名人甚多,炒作、制造的名人也为数不少.在这些名人当中不用说流芳百世,有的百天不过,就进了班房.保持名节的不多,昙花一现的不少,丑名丑闻更是不计其数.

        “满招损,谦受益.”谦虚是中华民族的传统美德. 潘德昌先生深刻指出:成功领导遇名则谦,失败领导遇名则争.

        “遇名则谦”者,认识到自己仍有不足,虚心都是从知不足而来的,始终保持清醒的头脑,他人的推崇和赞颂更容易使人失聪、失明、得意忘形而迷失方向.功再大、名声再响、位再高、钱再多,也有不足之处,人无完人、金无足赤,谁都明白这个道理的.

        “遇名则谦”者,与广大群众保持最密切的联系,具有高尚的风格、优良的修养,高雅忍让,平易近人,名越高越谦虚,深知一切荣誉都是人民给予的.为他人着想,不与人争,宽以待人,淡泊名利,心胸宽广,为人民所信赖和拥护.

        俗话讲“人怕出名,猪怕壮.”人出名后把持不住自己,就会走向相反的路,到那时也就名存实亡了.名人、荣誉是更严峻的考验,有的人在奋斗过程中不失为勇士,却可能在荣誉面前败下阵来.只有向未来努力,不断进取,把荣誉作为新起点,才不愧是一个成功的领导.

        “遇名则争”者,视名誉为利益,惟利是图,不顾个人的形象和做人的尊严,归根结底是思想不端正,风格品质的低下.荣誉和名气不属于自我吹捧的人,往自己脸上贴金总不能长久,纸里包不住火,真面目总要暴露出来,没有真才实学,没有卓越成就,没有突出贡献,争也是虚名、假名.当名义散发铜臭时,最后得到的也是丑名和臭名了.

        综上所述,我们已经清楚,遇名则谦是成功领导固有的本色和必备的品质,越是有本事越谦虚,形象越高大,这样的领导越多越好;遇名则争,唯名唯利,目的不纯,出名也是被人戳脊梁,还不如一个无名百姓活得轻松自在.