平常的事情,平凡的工作,蕴育着伟大和光荣.越是要有大的作为,越是想干大事业,当然就要做那些别人不愿干、不敢干,担风险、有危险的事情,有些是有意识的选择,有些是不可避免而要勇敢的面对.潘德昌先生深刻指出,成功领导遇险则应,失败领导遇险则逃.

        人生、事业、成功都和风险相伴,遇险则应的领导,把挑战风险作为自己的最大乐趣,一生中不经过几回危险的事情,甚至是生死的较量,就觉得生活似乎平淡了许多,自身价值体现得也不够充分,正因为有这些卓越的领导者带领广大人民群众不断地战胜危险,不断地攀登了一个又一个新的高峰,完成了一个又一个惊世之举,才使我们的事业发达、社会发展、人类进步.

        “遇险则应”是成功领导者必备的优秀品质,“遇险则逃”是失败领导者丑恶灵魂的暴露.成功的领导有较强的风险意识和较高的排险能力,更可贵的是,他们具有一种大无畏的勇敢精神,他们在危险之际能做到率先垂范、挺身而出,越是艰险越向前.失败的领导遇到危险,能躲则躲、能逃则逃,这样的领导就不能带出像样的队伍来,“ 兵熊熊一个,将熊熊一窝”就是这个道理了.

        “遇险则应”是成功领导者的勇气和胆量,“遇险则逃”是失败领导者的胆怯和渺小.领导者的勇气和胆量给他人以信心、决心,人民群众会有信任感、安全感,成功领导的勇气和胆量就是胜利的源泉和希望.在危险面前,丧失勇气和吓破胆就会不战自败.这样的领导永远也不会创造出奇迹和做出惊天动地的大事来.

        “遇险则应”是成功领导的奉献精神,“遇险则逃”是失败领导极端的个人主义表现.既是危险,就意味着有失败,有损失,就有牺牲的可能.成功领导的奉献精神是人生的最高境界,是常人永远也攀不到的高峰.遇险则逃的领导,怕担责任、怕丢官、怕丢掉个人的利益、更怕丢掉自己的生命.这样就没有任何成功可言,这种领导只能是失败的领导.