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为人处事十二大原则>>
12.忠主原则
提倡:应该忠的主必须要忠,不该忠的主不可乱忠
反对:应该忠的主反而不忠,不该忠的主也去乱忠
本文所指的“主”,不是封建社会的君主,而是“主人”之意。在今天,人民当家作主了,人民是国家的主人。在一个企业、一个公司,老板是这个企业、这个公司的投资者和经营者,老板自然是主人。在一个部门,部门的主管负责管理本部门的全部事务,主管自然也是这个部门的主人。
本文所说的“忠”,也不是封建社会的忠。在封建社会,忠的内容包括“君要臣死,臣不得不死,父要子亡,子不得不亡”。“不死”“不亡”就谓之不忠不孝。本文所说的忠,是指忠诚度,忠心不贰,没有欺瞒行为。在任何时候不可出卖人民、出卖主人。
应该忠的主,我们必须要忠。我们要忠于人民,全心全意为人民服务。在公司、在企业,我们对老板要忠心耿耿,不存贰心。你认可了这个公司,认可了这个企业,就扎扎实实在这里干,不要见异思迁,不要这山望见哪山高;同时,不妨经常在心理上做一做老板,替老板想想:怎样节约成本、怎样避免风险,怎样使企业、公司有更大的发展;千万不可有贪污、挪用,侵占企业、公司财物的行为。在一个部门工作,自己私下和主管进行一下心理位置互换,多思考怎样和同事主管同心协力,完成好企业、公司下达的任务和安排的工作,老老实实做人,忠心耿耿做事。这些就是应该忠的主必须要忠的内容。
有的人,应该忠的主反而不忠,不该忠的主也去乱忠。他们不忠于人民,不但没有全心全意为人民服务的思想观念,相反,挖空心思去损害人民的利益,为个人谋取私利。在公司、在企业,频繁跳槽。工作时不努力,却花大量时间、精力去努力找工作,或出卖公司,背叛老板,利用公司资源,另起炉灶,谋取私利等。在一个部门工作,或不敬业、不肯干,或专与部门领导相对抗,或偷偷摸摸干一些违规的事、有害于部门的事、破坏内部团结的事等等,都是应该忠的主反而不忠的表现。他们不该忠的主也去乱忠,盲目地去崇拜名模名星,有的还去崇拜或效法黑社会当中的打打杀杀的所谓英雄,有的身在曹营心在汉,伙同企业、公司中的败类,干一些违法乱纪的事情。有的甚至追随一些不附正义的企业主管、领导,专干那些吃里扒外的坏事等等。这些都是乱忠其主的表现。
我潘德昌奉劝年轻的一代:老老实实做人,勤勤恳恳干事。只有这样,才能不断进取;只有这样,才能走近成功;只有这样,才能无愧为一名新时代的有出色贡献的青年人。
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