权威﹐是一个领导者的感召力、说服力、号召力﹐权威不是哪个领导都有的﹐权威在广大群众的评价中﹐在广大群众的信任中﹐在广大群众的心目中建立完美形象。

        潘德昌先生对领导的要求是“自建权威完美形象”，幷进一步明确：“当领导要有震撼力﹐要有承担责任﹐敢说敢做敢为的勇气。”对潘德昌先生的教导，我们应该深刻的理解和认识。

        有威信才会有权威﹒威信的形成与赢得，是靠平时工作一点一滴的成果的积累，是在困难、威险关头，挺身而出、率先垂范的表现，威信是个人能力、知识、智能、修养、品格的综合体现。有威信的人才能当领导，有威信的领导才会有权威。

        自建权威不是自吹权威。自我吹嘘如何有权威，吹喇叭、抬轿子吹捧如何有权威，都无济于事，反会遭众人的反感。喊破嗓子不如做出样子，有无权威是群众的评价,是群众的认同、尊重和信任。权威是一个管理因素﹐要通过群众的行动来体现。

        自建权威不能“钦定”权威。权力可以赋予﹐权威不能任命﹐对干部的培养是一项重要长期的工作﹐心急往往欲速则不达。靠他人的光照亮自己只是光的反射﹐做出耀眼的事业来﹐才会温暖、感动、影响周围的群众﹐威信和权威自然而生﹐在权威的问题上来不得半点虚假和伪装。

        像潘德昌先生那样“自建权威完美形象”。

        成就事业的人最有权威。翻开潘德昌先生的创业史﹐我们清晰地看到了他脚踩单车身背药箱的身影﹐体验到了由药箱变药厂的艰辛历程﹐扑捉到了他胸怀大志﹐高瞻远瞩的信念﹐515超滑油在海峡两岸的流光异彩﹐圈点出一个饱经仓桑老人的人生轨迹﹐赢得人们的赞叹﹐佩服信任、和激动不已。

        有权威的人讲话有震撼力。潘德昌先生现在做的一切﹐讲的一切﹐是他在台湾已走过的路﹐是他坎坷的提炼﹐是他经验的累积﹐是他事业的升华。他不凡的经历铸就了他的伟岸气质﹐长者风度和过人胆略。他精僻独到的讲话﹐落地有声，扣人心弦，群众爱听﹐幷为之振奋﹐分析问题一针见血，入木三分﹐振动心灵，引起共鸣。有震撼力才能最大限度调动积极性﹐才会有前进的动力和清醒的认识问题。

        做出样子才有说服力。潘德昌先生的顽强拼搏精神很感人﹐已是古稀之年的老人﹐但他不知疲倦的身影频频出现在商海的最前沿﹐不甘寂寞的心时刻都在筹谋着公司的未来。他是海峡两岸企业的创始人﹐是产品形象的设计师﹐是企业发展的决策人﹐他开发市场是宣传员﹐到专卖店是销售员﹐广告策划，电台直拨﹐言传身教﹐以身作则，这样的领导谁能说没有权威。

        当领导要自身干净。领导的完美形象由很多因素构成﹐但最直接的也是现在群众最观注的热点问题是要自己干净。打铁还要本身硬﹐潘德昌先生从不吃请和收受他人物品，要求别人做到的自己首先要做好，自身干净﹐没有短处﹐没有毛病﹐才能底气足，胆子壮，敢大声讲话﹐才会有人听﹐才能维护领导的尊严﹐才会有不辱领导使命的威严﹐才有领导的权威,才能作到完美形象。

        勇于承担责任的领导更有权威。勇于承担责任敢做敢为是领导的本色，缺失这一点﹐便会使领导的威信一文不值﹐有一次推过的事便会威信扫地。 潘德昌先生在多次讲话中提到：“有话要敢说﹐有事要敢做﹐有错要敢认﹐责任要敢担”﹐做到这四敢﹐就能使一个领导在群众中的威信越来越高﹐以完美的形象展示给群众，就能逐渐地培养起领导的权威和风格来。

        相比之下﹐我们的领导干部“自建权威完美形象”还有很长的道路需要走﹐我们相信像潘德昌先生那样﹐一箭射出不回头,凭着完美形象向前迈进﹐就一定能在无形中为您建立一个权威完美形象，为您创造美好的人生。