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515经商秘史

 工作方法十二大要诀
 经商十大要诀
 1.发挥高度敬业精神
 2.敞开长远商业眼光
 3.学习丰富销售经验
 4.建立正确经营观念
 5.养成合理保障利益
 6.追求自订理想目标
 7.磨练无中生有性格
 8.解开一切心存难结
 9.自建权威完美形象
 10.突破万难完成任务
 11.锁定自己劳力方向
 12.贯彻王将经营理念
 经商十二大必定
 为人处事十二大原则
 十二大改变方式
 2005年
 成功领导必有理 失败领导必有因
 成功人士必备品质十二立
 成功必有理,失败必有因
 十二大自学自律
 王将十大严格要求
 战胜自己
 追求十二大一流
 总裁潘德昌为人处事十二大原则
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经商十大要诀>>

1.发挥高度敬业精神

  

        敬业是指专心于本职工作。社会上的职业千百种,不论是在国企、外资、还是私营个体的企业里,岗位分工尽管不同,,都是社会需要的,都是光荣崇高的事业。人与人之间都是平等的关系,没有高低贵贱的区别。每一个人对本职工作恪尽职守,诚实有效地劳动,整个社会的生活才能和谐有序,发展和进步。千万不要自己瞧不起自己的职业,三百六十行,行行出状元,事实也确是如此。不能对社会赋予的职责马马虎虎,敷衍了事,丧失了职业道德,毁掉了自己的前途,背叛自己的一生。诚然,在艰苦重要的岗位上做出贡献,会得到崇高的荣誉;在平凡的岗位上做出不平凡的事迹,同样会得到社会的尊敬。人人都应具有“忠于职守,热爱本职”的敬业意识,这是成功人士必备的质量。

        发挥高度敬业精神,是潘德昌先生“经商十大要诀”中的第一条,是他的切身体验,是他一生经商事业成功的写照。

        发挥了高度敬业精神,潘德昌先生在大陆创业尽管困难重重,身单力薄,也能坚定信心,执着追求,奋力打拼,实践自己“宁愿抱柱而死,不愿失信而归”的壮志。
 
        发挥了高度敬业精神,潘德昌先生在面对挫折和陷入险境时,不为困难低头,不为失败投降,在哪里跌倒在哪里爬起尔坚忍不拔。

        发挥了高度敬业精神,潘德昌先生放下台商老板的架子,与销售人员一起摸打滚爬开发市场,蹬三轮、踩单车,走街串巷拜访客户。

        发挥了高度敬业精神,潘德昌先生以拼命的工作为自己最大的快乐。渴饮白开,饥食便餐,陋室栖身,把自己短暂的人生完全溶于工作之中。

        正因为潘德昌先生完全地发挥了高度的敬业精神,终于使自己的付出结出了丰硕的果实。515超滑油在大陆站稳脚跟,开辟出属于自己的一片天地。潘德昌事业成功就是他发挥高度敬业精神的体现,正如一位名人所说, “凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚声,而惟以求真的态度做踏实的工作,以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。”

        挫折和困难是不可避免的,高度的敬业精神就要求我们像钉子一样专进去,锲而不舍,不达目的不罢休。一遇挫折和困难掉头就跑的人,是永远不会成功的。只要像潘德昌先生那样发挥高度的敬业精神,就没有办不到的事情,如果吃一次闭门羹就放弃了客户,就没有以后的成功。

        潘德昌先生对发挥高度敬业精神有更深刻的理解,他说,父母养育我们,人人自身都具有宝贵的“四大资源,”发挥高度敬业精神就要把体力资源,时间资源,口才资源, 智能资源充分发挥出来,做一个对社会有用的人,不然,就是对不起父母,对不起社会,对不起国家,对不起自己,是对自身四大资源极大地浪费。无所作为,既使父母给你百万,千万甚至上亿的资产,你也会白白浪费,迷迷糊糊过了一生有多么可惜,这样做人也毫无意义。为何同样一个人,有人已是百亿资产,那你呢,连吃饭都成问题,你就是没有发挥潘德昌提倡的发挥高度敬业精神所产生的后果。这种人最后所产生的是“五真”:(1)真可惜,(2)真可怜,(3)真可悲,(4)真可惨,(5)真可怕。潘德昌在这里忠告这一种人,必须开发出自身的四大资源您才会有成就的希望,才有成功的一天。