处事不公会引起民怒，失掉人心，损失事业。因此，我们要深刻理解总裁的“追求一流的公正”的重要意义，要善于以公义胜私心，善于不念旧仇与旧恶，不能将个人恩怨带到工作中来，不应在工作上采取“公报私仇”的小人伎俩，君子以德处事，小人以利处事。所以做为一个部门主管，只有为人做事公正，才能赢得人心，才能取得他人对你的信任和尊敬，你才会有向心力﹑感召力，才能带领你的团队圆满地完成公司交办的各项工作任务。

        公正不公正，表现在为人处事上，但病根却在心上，做人要有一个公正的心，有了公正的心，思想也就洁白无暇了。心智纯洁，便不会做出泯灭良心的事，说出泯灭良心的话，所以也不会受到外界的诱惑，失去做人的准则，成了他人的应声虫，做了不法之人的代言人。让我们全体员工高度发扬“追求一流的公正”，去迎接辉煌的明天。